Gelebte Vielfalt bei McDonald’s
Die Firmenphilosophie von McDonald’s basiert auf einer einfachen Idee: Wenn wir unsere Werte leben, haben wir Erfolg. Unsere Unternehmenswerte Wertschätzung, Inklusion, Integrität, Gemeinschaft und Familie stehen stets im Vordergrund unseres Handelns. Im Folgenden möchten wir die Bedeutung des Wertes „Inklusion“ bei McDonald’s näher beleuchten:
So repräsentieren wir die vielfältigen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind
Unser Ziel ist es, die Vielfalt unserer Gesellschaft widerzuspiegeln und unterrepräsentierte Gruppen aktiv zu unterstützen. Dass dies nicht nur Worte, sondern Taten beinhaltet, zeigt die Diversity-Zertifizierung von ZukunftVIELFALT®. Im Rahmen der Zertifizierung wurde ein Maßnahmenkatalog erarbeitet, der sicherstellt, dass wir uns in den Themenbereichen Diversity, Equity und Inclusion (DEI) – also Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion – stets weiterentwickeln.