Chancen für alle: gemeinsame Karriereplattform von McDonald’s und dem ÖIF
Bei McDonald’s ermöglichen wir auch Menschen mit noch geringen Deutschkenntnissen den Einstieg ins Berufsleben. In Kooperation mit dem Österreichischen Integrationsfonds organisieren wir regelmäßig Karriereplattformen für jobsuchende Asylberechtigte und Vertriebene. Eine solche Karriereplattform fand Anfang 2024 auch im Burgenland statt.
Ein besonders wichtiger Faktor für die Integration ist die Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Mangelnde Deutschkenntnisse stellen jedoch oftmals ein Hindernis dar. Um den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, veranstaltet der Österreichische Integrationsfonds sogenannte Karriereplattformen. Diese bringen Unternehmen mit Asylberechtigten und Vertriebenen zusammen. Zugewanderte können sich dabei vor Ort über Jobmöglichkeiten informieren und erste Bewerbungsgespräche führen.
Im Jänner fand eine solche Karriereplattform in Kooperation mit McDonald’s in Eisenstadt statt. Knapp 50 Interessierte erhielten dabei Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in der Systemgastronomie. „McDonald’s Österreich steht mit seinen rund 9.600 Mitarbeiter:innen aus 92 Nationen für Vielfalt, Respekt und Perspektiven. […] Der Österreichische Integrationsfonds leistet einen wichtigen und wertvollen Beitrag, um Vertriebene und