McDonald's Österreich gewinnt HR-Award

HR Inside Summit 2019: McDonald’s wird mit Gold für den digitalen Bewerbungs-Assistenten ausgezeichnet

Wir haben beim fünften HR Inside Summit den Award in Gold in der Kategorie „Tools & Services“ für unseren digitalen Bewerbungsassistenten gewonnen. Das neue Bewerbungstool vereinfacht den Bewerbungsprozess bei McDonald’s, vor allem über mobile Endgeräte.

Rekrutierung der Zukunft – einfach und mobil

Beim diesjährigen HR Summit hat das HR-Team von McDonald’s Österreich in der Kategorie „Tools & Services“ mit seinem innovativen Recruiting-Tool überzeugt. Seit Oktober ist es österreichweit im Einsatz. Eine persönliche Customer Experience ersetzt das herkömmliche Bewerberformular sowie den obligatorischen Lebenslauf und verbessert die Möglichkeit zur Bewerbung über mobile Geräte.

Statt des altbekannten Lebenslauf-Uploads beantworten Bewerberinnen und Bewerber bei McDonald’s nun spielerisch Fragen, bspw. über ihre Arbeitserfahrung, ihr gewünschtes Arbeitszeitmodell oder ihre Sprachkenntnisse. Das heißt, jeder, der bei McDonald’s arbeiten möchte, kann seine Bewerbung nun einfach und schnell, auch von unterwegs via Smartphone oder Tablet, in das präferierte Restaurant schicken.

Mit künstlicher Intelligenz zum neuen Job

Der digitale Assistent ist mit künstlicher Intelligenz ausgestattet. Das gibt uns nicht nur die Möglichkeit unsere Bewerber besser kennenzulernen, sondern auch, den Bewerbungsprozess stetig zu verbessern. Die Entscheidung, ob eine Bewerberin oder ein Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, liegt jedenfalls weiterhin bei den Recruiting-Teams der McDonald’s Restaurants.

HR Award – bedeutsame Branchen-Auszeichnung

Der HR Inside Summit ist seit 2016 mit rund 2.000 Teilnehmern jährlich das größte und wichtigste Personalmanagement-Event Österreichs. Jährlich werden hier Unternehmen mit den innovativsten Projekten und Ideen aus dem Bereich Human Resources in den Kategorien „Recruiting & Employer Branding“, „Strategie, Leadership & Personalentwicklung“, „Tools & Services“ und „Newcomers of the year“ mit dem HR-Award ausgezeichnet.

Die McDonald’s Machhaltigkeit im Personalmanagement

McDonald’s Österreich ist mit rund 9.600 Beschäftigten aus 91 Nationen – davon über 50 Prozent Frauen in Führungspositionen – und mit mehr als 55.000 Bewerbungen im Jahr der größte Arbeitgeber der heimischen Systemgastronomie. Nach einem erfolgreichen digitalen Bewerbungsprozess sowie einem persönlichen Gespräch, erwarten zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichere Arbeitsplätze mit fairer Entlohnung, flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlich guten Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.

Bewirb auch du dich mit dem neuen digitalen Bewerbungs-Assistenten!

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Headerfoto: Daniel Bointner