Training

Jobs im Mitarbeiter-Training

Der Bereich Training stellt die Ausbildung unserer Mitarbeiter in den Restaurants sicher. Hier werden Trainingskonzepte erarbeitet, die dann österreichweit auf unsere Stores ausgerollt werden. Somit können wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in der Ausführung ihres Daily Business erfolgreich sind. Dabei kombinieren wir vor allem Präsenzschulungen mit E-Learning-Modulen.

Wir bieten

Fahrtkostenzuschuss + Firmenwagen je nach Position

Zuschuss zu Fahrtkosten

McDonald’s beteiligt sich an den Fahrtkosten all jener Angestellten, die kein Firmenauto benötigen, um ihren Job auszuüben.

Früchte und Getränke inkludiert

In unserem Head Office gibt es immer gratis Früchte, Kaffee und kalte Getränke für alle Mitarbeiter.

Bons für Mahlzeiten

Restaurantbons im Wert von 2,20 Euro gibt’s als freiwilliges Extra für alle Mitarbeiter der McDonald’s-Servicezentrale.

Apartments am Wörthersee

Zwei Apartments am Wörthersee stellen wir allen McDonald’s-Mitarbeitern für einen erholsamen Urlaub in Velden zu besonders günstigen Preisen zur Verfügung. Denn erholte Mitarbeiter sind zufriedene Mitarbeiter.

Private Zusatzversicherung

Weil uns die Gesundheit unserer Angestellten wichtig ist, führen wir regelmäßig Impfaktionen oder Gesundheitschecks durch. Für alle Mitarbeiter gibt’s außerdem die Möglichkeit, eine private Zusatzversicherung zu Sonderkonditionen abzuschließen

Innerbetriebliche Zusatzpension

Als Bonus zur gesetzlichen Pensionsversicherung profitieren McDonald’s-Mitarbeiter, die mehr als drei Jahre bei uns arbeiten, von einer zusätzlichen Altersabsicherung.

Kreditkarte

Unsere Mitarbeiter der Servicezentrale können eine von der Jahresgebühr befreite Kreditkarte von American Express beantragen.

Auszeit für Weiterbildung

Mitarbeiter, die mehr als zehn Jahre in unserem Unternehmen tätig sind, können einen vierwöchigen Urlaub zur Fortbildung in Anspruch nehmen und zusätzlich eine bezahlte Fortbildung im Sabbatical genießen. So fördern wir die Loyalität unserer Belegschaft und profitieren von deren Erfahrungsschatz.

Flexible Zeiteinteilung

Eine flexible Zeiteinteilung ermöglicht ein optimales Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Die Dienstplanung erfolgt eigenständig durch unsere Mitarbeiter, die bei Bedarf auch Homeoffice-Zeiten nutzen können.

Shuttle und Parkplätze gratis

Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern in Garagen direkt am Campus 21 zur Verfügung. Und auch ein Shuttle ab/bis Siebenhirten kann gratis genutzt werden.

Begleiter für neue Mitarbeiter

Neue Mitarbeiter werden im Rahmen eines 6-monatigen Onboarding-Prozesses betreut. Dabei bekommen sie Paten zur Seite gestellt, die bei Fragen rund um die Einarbeitung und beim Vernetzen behilflich sind.

Firmenfeiern

Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern. Jedes Jahr laden wir daher zu Firmenfeiern, etwa im Sommer oder vor Weihnachten.

Geschenke zu Feierlichkeiten

Zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Betriebszugehörigkeit gibt’s für die McDonald’s-Mitarbeiter kleine Aufmerksamkeiten.

Computer und Handy

Abhängig vom Arbeitsbereich bekommen unsere Mitarbeiter einen Laptop und ein Mobiltelefon, die auch privat verwendet werden können.

Boni für Mitarbeiter

Tolle Leistung wird belohnt! Daher gibt es bei McDonald’s eine Bonuszahlung zusätzlich zum regulären Gehalt: Diese ergibt sich aus der Erreichung von persönlichen Leistungszielen und Firmenzielen.

Fortbildungs-Möglichkeiten

Eine ständige Weiterentwicklung ist uns wichtig, auch bei unseren Mitarbeitern. Daher fördern wir deren Stärken mit einem speziellen Bildungsangebot.

Gesundheits-Leistungen

Unsere Mitarbeiter sollen fit und gesund bleiben. Daher organisieren wir kostenlose Impfungen und bieten einen Apotheken-Bestellservice zu Sondertarifen. Jedes Jahr organisieren wir außerdem eine Gesundenuntersuchung.