IT

IT-Jobs in Niederösterreich

Diese Abteilung unterstützt mit ihren Lösungen sowohl unsere Restaurants als auch das Head Office in allen technischen Aufgaben und Herausforderungen. Aufgrund des technischen Fortschrittes unserer Restaurants ist unsere IT- Unterstützung essentiell für einen optimalen Restaurantbetrieb. Unser Kiosk, die Kassensysteme, Küchensysteme und auch das Table Service werden durch eine bestmögliche technische Unterstützung unserer IT gewährleistet. Die Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen, als auch Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Restaurants ermöglichen es, kontinuierlich die Systeme zu verbessern und zu optimieren.

Wir bieten

Fahrtkostenzuschuss + Firmenwagen je nach Position

Beteiligung an Fahrtkosten

Alle Mitarbeiter, die für ihre Arbeit nicht auf ein Firmenfahrzeug angewiesen sind, erhalten bei McDonald’s einen Beitrag zu den Fahrtkosten.

Mit Obst und Getränken versorgt

Früchte und Getränke erhalten alle Mitarbeiter im Head Office von McDonald‘s jeden Tag kostenlos.

Bons für Essen

Einen freiwilligen steuerfreien Zuschuss von 2,20 Euro pro Tag gibt’s für alle unsere Mitarbeiter.

Apartments in Kärnten

Zwei firmeneigene Ferienwohnungen, die direkt am Wörthersee liegen, können von unseren Mitarbeitern von März bis Oktober zu günstigen Konditionen genutzt werden.

Private Kranken-Versicherung

Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Mit Betriebsarzt, Impfaktionen und Vorsorgeuntersuchungen sorgen wir dafür, dass sie gesund bleiben. Mitarbeiter können außerdem, eine private Krankenversicherung zu besonders günstigen Konditionen abschließen.

Zusätzliche Absicherung

Mitarbeiter, die mehr als drei Jahre bei McDonald’s arbeiten, profitieren von einer betrieblichen Altersabsicherung als Bonus zur regulären Pensionsversicherung.

Kostenlose Kreditkarte

Jeder Mitarbeiter der Servicezentrale kann eine Kreditkarte von American Express beantragen und ist von der Jahresgebühr befreit.

Treue wird belohnt

Wir ermöglichen nach zehnjähriger Betriebszugehörigkeit einen vierwöchigen Sabbatical. Im Rahmen der Auszeit kann eine finanzierte Weiterbildung in Anspruch genommen werden.

Arbeitszeit flexibel planen

Flexible Arbeitszeiten schaffen eine bestmögliche Ausgewogenheit zwischen privatem und beruflichem Leben. Die Einteilung erfolgt eigenständig durch unsere Mitarbeiter, auch Homeoffice ist möglich.

Gratis Shuttle und Parken

Gratis Parken ist für unsere Mitarbeiter am Campus 21 auf firmeneigenen Parkplätzen möglich. Wer öffentlich anreist, kann unser Gratis-Shuttle von und bis Siebenhirten nutzen.

Support für neue Mitarbeiter

Unsere neuen Mitarbeiter werden über ein halbes Jahr nach ihrer Rekrutierung in unserem Onboarding-Prozess betreut. Zur Seite gestellte Paten unterstützen sie in der Einarbeitung und beim Networking.

Firmenevents

Bei regelmäßigen Mitarbeiterfesten, im Sommer sowie vor Weihnachten, feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.

Mitarbeiter-Präsente

Für unsere Mitarbeiter gibt es Geschenke zu feierlichen Anlässen wie etwa zur Hochzeit, bei einer Geburt oder einem Firmenjubiläum.

Handy und Notebook

Handy und Notebook gehören, je nach Tätigkeitsfeld, zur Ausstattung unserer Head-Office-Mitarbeiter. Die Geräte können sie auch privat nutzen.

Am Erfolg teilhaben

Wir belohnen die Leistung unserer Mitarbeiter. Neben dem monatlichen Gehalt und Benefits gibt es daher auch einen jährlichen Bonus, der von der Erreichung von Leistungs- und Unternehmenszielen abhängt.

Weiterbildungs-Möglichkeiten

Wir befinden uns in einem fortwährenden Entwicklungsprozess und möchten, dass sich auch unsere Mitarbeiter ständig weiterentwickeln.

Aktionen für gesunde Mitarbeiter

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für uns einen hohen Stellenwert. Daher bieten wir gratis Impfaktionen, einen verbilligten Apothekenbestellservice und organisieren eine jährliche Vorsorgeuntersuchung.